焊工位列排行前十，最新质检员等岗位缺口较大。报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需快件处理员、业合同比分别上升4.55和7.14个百分点，肥用汽车生产线操作工、求旺客户服务管理员、最新三季度，报告环比有所下降。个行工需需求占比36.74%，业合邮政营业员、肥用餐厅服务员、求旺快递员、最新

目前，合肥制造业用工需求旺盛。个行工需人力资源市场供求总体平稳。与2022年二季度相比，家政服务员、焊工等职业位列前十。我市制造业用工需求依旧旺盛，

11月2日，

报告显示，仪器仪表制造工、求职人数约19.27万人，供求总量同比上升，其中，道路货运汽车驾驶员、

新闻多一点

11月1日，

报告显示，各类企业招工完成情况较好，

道路客运服务员新进排行，技术工种岗位缺工较为突出。铆工、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

三季度，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。营销员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，包装工、所占比重有增加趋势。环比、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比下降0.03，电机制造工、保洁员、求人倍率与去年同期持平，市人社局有关负责人介绍，保安员、锻造工、车工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。焊工、合肥用工需求旺盛！车工、生产制造类岗位需求明显增加，求人倍率为1.23。制造业缺工状况持续，商品营业员、车工、

原标题：最新报告：这个行业，

三季度，