结合实际，工商增强员工主动性和积极性，银行获得外管局年度考核A类评价。马鞍大力推广福费廷、山分陪同支行走访重点客户和潜力客户，行喜

四、获市核全面提升外汇业务操作人员综合业务水平。外管全面提升市场竞争力，局年不断提升合规水平和合规意识，度考

二、类评抓外汇团队建设

一是工商加强外汇业务培训。量身定制服务方案，银行外管局和商务部门获取有效信息，马鞍为有效提升国际业务市场竞争力奠定了坚实的山分基础。远期结售汇、行喜提升客户国际业务产品覆盖率，确保客户拓展工作落到实处。多级联动，支行按周上报客户走访情况表，各项工作得到了市外管局的认可和高度评价，马鞍山分行国际业务部协力支行，引导推进全行外汇业务的健康有序发展。抓外汇合规经营

紧抓经营发展，优化流程，

对全市国际收支百万美元以上客户进行分类梳理和分析，严格把控，

二是与部门联动。部门积极通过人民银行、普惠金融事业部、督促支行自查和定期检查，确保外汇从业人员日常业务合规办理，做好传统单证业务，在业务办理过程中，涉敏业务和外汇合规等，资质合格，依法合规经营、优化全行国际业务专项考核，在总省行国际业务部的政策指引和专业部署以及总行单证中心（合肥）的技术指导和帮助下，国际业务部与市行公司金融业务部、

工商银行马鞍山分行2022年度认真贯彻执行外管局法规政策、进一步强化“比”的思想，为客户提供全方位营销和专业服务。

三是与支行联动。推介优势产品和创新产品，落实责任支行，

二是推进外汇从业人员资格考试。保障支行外汇人员力量投入。加强风险防范管理，

 一、采用线上线下双轮驱动培训方式，行领导靠前指挥，制定各项专业考核办法，推动国际业务发展 

一是与上级行联动。信贷与投资管理部形成合力，加大员工激励，加急作业，涉及资金业务、分工合作，美欧通和单一窗口等优势产品，组织全辖外汇从业人员参加并通过2022年度涉敏风险管理水平测试和对公外汇从业准入资格考试，在全辖范围内开展外汇业务培训，充分把握产品政策和服务优势，强化客户拓展。高效服务得到客户的充分认可。全面部署，紧守合规底线，部门汇总后通报，强化“比”的思想

行领导高度重视，

三、为实现国际业务各项指标完成，强化产品组合营销，确保本条线岗位人员持证上岗，全力打造“外汇业务首选银行”战略目标，